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Salaire moyen: voici les métiers les mieux rémunérés en Belgique (infographie)

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Le salaire moyen est supérieur à 4.250 euros dans les entreprises situées dans les arrondissements limitrophes de la capitale, à savoir...

, tandis que l’autre moitié touche plus. Les extrêmes montrent que 10% des salariés gagnent moins de 2.443 euros par mois, tandis qu’un dixième perçoit au moins 6.305 euros., surtout chez les employés, relève Statbel.

Les travailleurs de moins degagnent globalement moins que la moyenne nationale, tandis qu’au-delà, ils perçoivent souvent plus. Le salaire des travailleurs âgés deet plus dépasse de 31% la moyenne nationale. Chez les employés, la différence atteint même 188% par rapport aux moins de 20 ans.arrivent en tête de liste des professions les mieux rémunérées , avec un montant dedépassant de 189% la moyenne nationale. Outre les fonctions de cadre, le top 10 se compose deÀ l’opposé, avec un salaire mensuel de 2.567 euros, soit 37% de moins que la moyenne nationale. De même, lesreçoivent en moyenne un salaire de moins de 2.700 euros par mois.. Les titulaires d’un bachelier gagnent 6% de plus que la moyenne et cet écart grimpe à 46% pour les détenteurs d’un master. Inversement, les titulaires au maximum d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur gagnent 17% de moins que le travailleur belge moyen. Les salariés qui ont quitté l’enseignement secondaire sans diplôme voient cet écart se creuser à 25%.sont les plus élevés dans l'industrie pétrochimique , suivie par les activités des sièges sociaux, conseil de gestion et les services financiers . Statbel pointe encore que le salaire mensuel moyen est, où il s'élève à 4.748 euros, dépassant ainsi de 16% la moyenne nationale. Le salaire moyen est aussi supérieur à 4.250 euros dans les entreprises situées dans les arrondissements limitrophes de la capitale, à savoir Hal-Vilvorde, Louvain et Nivelles.que leurs collègues féminines. L'écart salarial entre les hommes et les femmes est de 10,2% chez les travailleurs de moins de 20 ans mais retombe à 0,7% dans la tranche d'âge des 30-34 ans. Ensuite, l'écart salarial entre les hommes et les femmes augmente à nouveau fortement pour atteindre 19% chez les travailleurs âgés de 60 ans et plus. Les résultats ont été établis sur la base de l'enquête annuelle sur les salaires, menée auprès de plus de 184.000 travailleurs.

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