La différence de salaire entre les femmes et les hommes continue à se réduire lentement et affiche désormais 8%,...
La différence de salaire entre les femmes et les hommes continue à se réduire lentement et affiche désormais 8%, corrigé pour la durée de travail. Ce calcul a été obtenu à l’aide des données de 2021 de l’Office national de sécurité sociale . En 2020, cet écart s’élevait à 8,5%. La timide résorption se poursuit puisqu’en 2011, l’écart salarial était encore de 10%.
Sans correction pour la durée de travail, le salaire annuel brut moyen des femmes est 21% moins élevé que celui des hommes. Le travail à temps partiel est l’une des causes principales de l’écart salarial. Ce sont les ouvrières du secteur privé qui accusent le plus grand retard : 20,5%, et 44,1% sans la correction pour la durée du travail.
Pour de nombreux indicateurs, nous observons une diminution d’un demi-point de pourcentage. Au vu de l’évolution des années précédentes, nous pouvons qualifier cela de 'bonne année'. Bien entendu, cela n’enlève rien au fait qu’il reste beaucoup de chemin à parcourir pour atteindre l’égalité salariale.Info, sport, émissions, cinéma...
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