Si la bonne humeur au travail favorise l’esprit d’équipe et la collaboration, la feindre peut vite devenir un cercle vicieux.
La bonne humeur au travail peut être une arme à double tranchant. Si elle favorise l’esprit d’équipe et la collaboration, la feindre peut vite devenir un cercle vicieux.
Il en faut peu pour être heureux. Ou complètement mal luné. Le bien-être au travail est de plus en plus pris en compte par les employeurs. La loi les y oblige. Mais, l’injonction à la bonne humeur est sans doute moins exigeante que celle au bonheur. Mais elle n’est pas positive pour autant. Dans les métiers de service, ça pourrait même être considéré comme faisant partie du job.
. Certains vont toujours accepter de nouveaux défis parce qu’ils sont enthousiastes, mais cela n’empêche pas le corps de fatiguer. Et c’est normal : « Physiologiquement, le défi et le stress ont une activité très similaire. Cela demande. » De plus, « si le travailleur dit qu’il gère alors qu’il est stressé, on ne pourra pas agir sur son mal-être. ».
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